La mejor parte de caso de accidente de trabajo en una empresa
La doctrina jurídico ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios ayer de comenzar oficialmente su excursión de trabajo no se considera tiempo de trabajo. A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente laboral por la imprudencia temeraria de un t